三是强化创新人才支撑，为发展新质生产力提供保障。人才是第一资源，创新驱动本质是人才驱动，必须把人才资源开发放在最优先位置，为形成和发展新质生产力提供有力支撑。着力强化人才引育用留。大力推进“岚山骐骥”人才工程，用好和君教育小镇、会昌戏剧小镇、乡贤回归工程“三大抓手”，围绕氟盐新材料、食品药品、戏剧文旅等领域，灵活采取“周末工程师”“大师驻镇计划”等形式，着力引进一流科技领军人才和创新团队。依托和君职业学院、和声戏剧技术学院、会昌中专等县内大中专院校，培养一批氟盐化工、戏剧技术等产业人才，进一步促进产教融合，提升专业人才供给水平。着力强化科技创新能力。加强与江西理工大学等科研院所“政校企”合作，建设氟盐新材料科研创新中心，打造集科技研发、成果转化、开放共享为一体的创新平台。持续强化企业科技创新主体地位，发挥产业链科技创新联合体作用，引导和支持企业增加研发投入，依托中铪研究院、道仕化学、福默斯等企业研发中心，以技术突破带动产业链核心价值升级。着力强化干部队伍建设。选优配强各级领导班子，提升班子战斗力。抓好干部队伍教育培训，继续遴选优秀干部赴国家部委和沿海发达地区跟班学习、到企业挂职锻炼，培养干部超前意识、创新意识、开放意识，提升市场化思维，持续磨炼经济发展、项目建设、招商引资等能力，更好服务县域经济发展需要。